𝐃𝐚𝐲 𝟒|什麼?已經過了三天嗎?
《水啦.ᐟ.ᐟ.ᐟ》通訊 ○ 𝐒𝐞𝐚𝐬𝐨𝐧 𝟏 無職轉生.ᐟ.ᐟ ○ 𝐍𝐨.𝟐
嗨,信另一端的你:
上一封信裡我說,想在這段時間分享無職轉生期間所發生的事情……嗯對。不過很快地我就面臨了一個難題:按照原先的計劃,我應該要每兩、三天紀錄下我為「釐清並展開我的『理想工作』」所做的努力。
然而這四天,除了週日上了整天綠色照護(Green Care)研習,週二早上參與一場組織間交流,週三下午和家人吃飯……之外,我的身心幾乎都處在倦怠或不適的狀態,幾乎無法打起精神思考。如此一來,目前似乎沒有什麼好分享的,所以今天我遲遲不想動筆……。
不過另一方面我認為,如實地呈現我在無職轉生期間的狀態,也是一件有趣的事,所以我決定坐到書桌前寫信給你。
綠色照護研習時,在新竹科技園區「旺園」撿拾的,擁有各種「黃色」的樹葉。
看著這些樹葉,有種說不上來的感受,只好先拍下來。這幾天我深切地感覺到,沒有工作反而更難放鬆休息——腦海時不時就會浮現「都還沒找到工作,還敢休息啊」和「快去做些什麼!」的聲音,明明身體已經非常疲倦,大腦卻停不下來,結果反而變成,坐在電腦前瀏覽各種資訊,或撐著眼皮追劇——週一時我看《四重奏》看到了半夜,結果隔天一整天都昏昏沉沉的(跪)。
假如之後誰也(被)辭職了,我的第一個建議就是:好好地休息放空兩三天,甚至一個禮拜,直到你的身心恢復活力。
第二個則是:時間到了就該睡覺。規律作息才能擁有好的休息和思考。(今天因為頭痛什麼都沒做,而決定熬夜寫這封信的我,絕對是負面教材。)
此外,雖然昏昏沈沈的,我還是為釐清自己的工作(價值)觀做了一些努力——首先是花一些時間寫下自已的工作觀,例如:工作的意義是什麼?工作和個人、他人、社會有什麼關聯?1 並列出自己重視的價值,例如:
時間:工時是否彈性?/每週需要花多少時間?
人:你希望這份工作可以讓你接觸、認識怎樣的人?
新知:你希望從這份工作學習到什麼新的知識、技能?
契合度:這份工作是否能夠發揮你的特質或專長?
前瞻性:這份工作是否有益於你的未來發展或規劃?
貢獻:這份工作是否對他人/社會有益?
其他包含:收入及漲幅、影響力、知名度……等。
在這之後我發現,對我來說值得做的工作要「能夠幫助我覺察、探索和理解這個世界中,我尚未知曉的面向,或者我過去所經歷的事物」,而金錢的意義則是「幫助我實現生命的各種可能的『資源』」——我覺得這些答案蠻有趣,有種「原來我是這樣理解工作和金錢的啊」的感覺。
如果可以,也想知道對你來說,工作的意義是什麼呢?我很期待聽到你的答案。不過,如果暫時回答不出來也沒關係——那天我在組織交流中,聽到最喜歡的一段話就是,「把一個東西變成(持續的)日常,就要先接受『做不到』和『沒有達到目標』。」
原本抱著有些沈重和迷惘的心情開始寫這封信,結果越寫越投入,真是太好了。謝謝你的時間和閱讀。
如果你看完信,有些話想跟我說,按下方按鈕到網站留言。
或者寫信給我:zona890708@gmail.com。
祝我們都擁有足夠且舒適的睡眠 ☾
于玄 筆
引用自《做自己的生命設計師》。



感覺用寫信好像太沉重(?),用留言就好,最近才和其他朋友聊到休息這回事。
最近在做《深度工作力》筆記,作者引用《心流》的觀點,表示人們在工作時的心理滿足感往往大於休息,因為工作時會投入、有回饋,相對來說休息則是一片空白。或許休息時也可以做一些輸出,某方面而言會更有滿足與休息感(?),不過這封電子報某方面而言就是你這樣做的成果了XD